Często zadawane pytania
Masz pytania dotyczące roszczenia, swoich praw jako pracownika tymczasowego lub sposobu rejestracji? Na tej stronie znajdziesz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące Uitzendclaim.nl. Rozumiemy, że zależy Ci na jasności w kwestiach takich jak uczestnictwo, prywatność, koszty, czas trwania procedury i ewentualne odszkodowanie. Dlatego jasno wymieniliśmy dla Ciebie najważniejsze informacje. Nie ma tu Twojego pytania? Skontaktuj się z nami. Chętnie Ci pomożemy.
Do kogo skierowany jest ten pozew zbiorowy?
Niniejsza procedura jest przeznaczona dla wszystkich osób, które pracowały w Holandii jako pracownicy tymczasowi lub oddelegowani przez ostatnie pięć lat lub dłużej i mogły otrzymać niższe wynagrodzenie lub świadczenia niż te, do których są uprawnione na mocy przepisów prawa.
Może to dotyczyć wszystkich sektorów, takich jak przemysł, logistyka, handel detaliczny, opieka zdrowotna, administracja publiczna, hotelarstwo i inne. Nie masz pewności, czy dotyczy to również Twojej sytuacji? Możesz po prostu się zarejestrować.
Na czym dokładnie polega pozew zbiorowy?
Sprawdzamy, czy jako pracownik tymczasowy lub oddelegowany otrzymywałeś takie samo wynagrodzenie i warunki zatrudnienia jak stali pracownicy u klienta na porównywalnym stanowisku. Jeśli nie, dążymy do uzyskania godziwego wynagrodzenia.
Robimy to wspólnie z wyspecjalizowanymi prawnikami ds. zatrudnienia i niezależnymi ekspertami w ramach procedury WAMCA. Jest to pozew zbiorowy, w którym w imieniu dużej grupy poszkodowanych, w ramach jednego postępowania, ocenia się, czy doszło do niesprawiedliwości i jakie odszkodowanie im przysługuje.
Co do zasady orzeczenie dotyczy całej grupy uczestników. Tylko ci, którzy skorzystają z prawa do rezygnacji w odpowiednim czasie, mogą zrezygnować z udziału i potencjalnie samodzielnie wszcząć postępowanie w późniejszym terminie.
Przeciwko komu skierowane jest to postępowanie?
Przeciwko wszystkim zaangażowanym agencjom zatrudnienia, a potencjalnie także innym stronom.
Ile kosztuje udział?
Rejestracja jest całkowicie bezpłatna i niezobowiązująca. Rejestracja nie wiąże się z żadnymi zobowiązaniami.
A co z moją prywatnością?
Twoja prywatność jest dla nas priorytetem. Prosimy tylko o informacje niezbędne do rozpatrzenia Twojej aplikacji, takie jak imię i nazwisko, adres e-mail oraz nazwę agencji zatrudnienia, w której pracowałeś.
Wszystkie informacje są przetwarzane i przechowywane bezpiecznie, zgodnie z obowiązującymi przepisami RODO. Twoje dane nigdy nie będą udostępniane osobom trzecim bez Twojej wyraźnej zgody, chyba że będzie to wymagane prawnie lub niezbędne do rozpatrzenia Twojej sprawy.
Jak długo trwa zabieg?
Trudno w tej chwili precyzyjnie określić. Niektóre sprawy rozstrzygane są ugodą w ciągu kilku miesięcy, podczas gdy inne postępowania mogą trwać dłużej.
Będziemy Cię informować na bieżąco o ważnych wydarzeniach i postępach w sprawie przez cały proces. Najważniejsze jest to, że wspólnie walczymy o sprawiedliwe traktowanie i sprawiedliwe odszkodowanie.
Nadal pracuję
Tak, oczywiście. Nie ma znaczenia, czy obecnie pracujesz jako pracownik tymczasowy, czy już przestałeś. Obecni pracownicy tymczasowi również mogą po prostu się zarejestrować.
Będziemy traktować Twoją aplikację poufnie. Twój pracodawca lub klient nie zostanie o tym poinformowany, chyba że sam wyrazisz na to wyraźną zgodę lub okaże się to prawnie konieczne w toku postępowania.